Zugang zu natürlichen Ressourcen, Ausbildung und Einkommen

Frauen und Männer in Burkina Faso stehen vor und neben einem Tisch, auf dem sich eine Maschine befindet.
Frauen sollen bei der Ausbildung die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben wie Männer. © DEZA

In ländlichen wie in städtischen Gebieten spielen Frauen eine zentrale Rolle bei der Armutsreduktion und der Ernährungssicherheit. Die DEZA unterstützt Frauen, damit sie Zugang zu natürlichen Ressourcen und Berufsbildung sowie zum Markt und zu Dienstleistungen zu erhalten.

Fokus der DEZA

Im Bereich Ernährungssicherheit setzt die DEZA bei der Stärkung der Rolle der Frauen folgende Schwerpunkte:

  • Einen gleichberechtigten Zugang zu natürlichen Ressourcen schaffen, mit besonderem Fokus auf Landgouvernanz
  • Die Frauen wirtschaftlich stärken durch bessere Wertschöpfungsketten sowie durch Zugang zu Berufsbildung, zum Markt und zu Dienstleistungen
  • Soziale Sicherungssysteme in der ländlichen Wirtschaft integrieren, welche den Aspekt der Geschlechtergleichstellung berücksichtigen

Hintergrund

Frauen spielen eine zentrale Rolle bei der Armutsreduktion und der Ernährungssicherheit, da sie in der landwirtschaftlichen Produktion und der ländlichen Wirtschaft sehr aktiv sind. In vielen Ländern werden sie jedoch sozial und rechtlich diskriminiert und haben nur limitierten Zugang zu Besitz- und Nutzungsrechten auf Land und Produktionsmitteln, zu Berufsbildung sowie zu Finanzdienstleistungen.

In der ländlichen Wirtschaft sind Frauen mehrheitlich in Familienbetrieben und im informellen Sektor tätig. Mit grossem Zeitaufwand und geringer Produktivität erwirtschaften sie tiefe Einkommen. Zudem arbeiten Frauen oft in Niedriglohn-Sektoren, z.B. in der Textilindustrie, und unter prekären Arbeitsbedingungen. Das Potenzial der Frauen, zur Ernährungssicherheit und zur wirtschaftlichen Sicherheit und Entwicklung beizutragen, wird ungenügend ausgeschöpft.

Analysen zeigen, dass hauptsächlich zwei Faktoren für die strukturelle Diskriminierung von Frauen in der wirtschaftlichen Entwicklung ausschlaggebend sind:

1. Mehrfachdiskriminierungen aufgrund der religiösen, sozialen oder ethnischen Zugehörigkeit

2. Belastung durch unbezahlte Haus- und Betreuungsarbeit, die durch soziale Normen und festgefahrene Geschlechterrollen geprägt ist und deshalb mehrheitlich von Frauen erledigt wird

Damit werden die Möglichkeiten für Frauen, eine Ausbildung zu absolvieren oder einer produktiven und bezahlten Arbeit nachzugehen,  ebenso wie der Zugang zu  Sozialversicherungen eingeschränkt. Letztere sind meist an formelle Anstellungen und an ein Einkommen geknüpft.

Dokumente

Aktuelle Projekte

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Improvement of the local self-governance system Armenia

01.07.2019 - 30.06.2023

Switzerland continues to support the national reform on territorial consolidation and decentralization which has been strongly confirmed by the new Government. On one hand, necessary framework conditions will be developed to finalize the amalgamation process. On the other hand, the municipalities will be capacitated to provide efficient and quality administrative services to their citizens and to incentivize local development. Citizen participation will be emphasized to render local authorities more accountable and local development more inclusive.


Donor Committee for Enterprise Development (DCED)

01.06.2019 - 31.12.2023

DCED as the independent and respected point of reference for standards, knowledge and data on the role of the private sector in development, contributes to improving donor’s programs in this domain. It also advocates globally the importance of the topic in the development sector. SDC supports the DCED in its various activities since the early 80ies and co-chairs the working group on Market System Development and Private Sector Engagement


Reducing the Prevalence and Impact of Violence in Western Equatoria

01.11.2018 - 28.02.2021

Nonviolent Peaceforce’s (NP) intervention in Mundri County, Western Equatoria State is aimed at reducing the prevalence and impact of violence. Key activities will include conducting patrols in risky areas, protective accompaniments, advocacy, conducting trainings workshops, awareness raising activities etc. Through this intervention, Switzerland contributes to creating sustainable grassroots-led peaceful solutions to conflict, promotion of Human Rights, SGBV prevention and response among conflict affected communities.


CDNH: Conflict prevention Rakhine

01.11.2018 - 31.08.2021

After the events in Rakhine in August 2017, violence and communal tensions are still prevailing and mistrust has increased among and between communities, state and village officials and security authorities. The need to gather the stakeholders around conflict prevention, livelihood skills enhancement, conflict analysis and gender and civic education is repeatedly expressed by all. This project helps to improve the relationship between the main key actors in and around Rakhine to lower the potential of further tensions, abuses and install trust-building mechanisms.


Towards Transparent, Inclusive and Accountable Governance in the Republic of Macedonia

15.07.2018 - 31.03.2023

The project aims at increasing gender equality in Macedonia and the quality of life for women and vulnerable groups by 1) systematically integrating a gender perspective in public policies and budgets which leads to the allocation of more funds for greater gender equality in strategies and policies; 2) empowering women and vulnerable groups to advocate for their needs in municipal planning and budgeting; and 3) supporting CSOs and Members of Parliament in overseeing the implementation of gender responsive policies and initiatives.


Kapazitätsaufbau in serbischen Gemeinden

Rund 50 Parlamentarierinnen und Parlamentarier im Plenum.

01.01.2018 - 30.09.2022

Die Schweiz unterstützt die serbische Regierung bei der Reform der lokalen Verwaltungen (Public Administration Reform). Diese sollen effizienter, bürgernäher und für den Privatsektor vermehrt geöffnet werden. Das Projekt SwissPRO unterstützt 99 Gemeinden (zwei Drittel aller Gemeinden des Landes), bei der Verbesserung der Gouvernanz, der sozialen Inklusion und der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.

Land/Region Thema Periode Budget
Serbien
Governance
Menschenrechte
Gender
No Theme defined
Dezentralisierung
Menschenrechte (inkl. Frauenrechte)
Organisationen für die Gleichstellung der Frau

01.01.2018 - 30.09.2022


CHF  7’990’000



The Inclusive and Equitable Local Development Programme, 2017-2020

01.12.2017 - 30.12.2025

Switzerland is supporting the Global Programme on Inclusive and Equitable Local Development (IELD) to promote the economic empowerment of women through gender responsive policies and inclusive finance. Direct beneficiaries include women associations, women led enterprises, farmer associations and industry associations. This support also aims to demonstrate the effectiveness and efficiency of a joint UN programme at global and country levels.


Strengthening cities for migration and development

15.10.2017 - 30.06.2022

Cities are the main destination for migrants worldwide. They play a crucial role in ensuring migrants’ social and economic inclusion and in leveraging migration as a source of innovation and prosperity. Switzerland aims at strengthening the evidence base on how to manage urban migration to maximize its development effects and at leveraging the voice and experience of cities in shaping effective migration policies. The project will involve Swiss cities and benefit from Swiss research expertise.


Programme de renforcement du « Système de qualification et d’accès des professionnels au travail » (SQUAT)

01.08.2017 - 30.04.2030

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès de 30'000 artisans, maitres et apprentis, aux compétences de qualité et requises par les marchés, grâce auxquelles ils augmentent leurs revenus. Pour y arriver, le programme envisage d’accompagner des structures artisanales et des centres de formation à développer un système de formation en alternance et de perfectionnement. Il prévoit de renforcer l’Etat à mettre en place des dispositifs inclusifs et pérennes de la formation professionnelle.


Système de Qualification et d'Accès au Travail (SQUAT), Haïti

01.08.2017 - 31.07.2023

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès au marché de travail et l’augmentation des revenus de 10,000 artisans, maitres et apprentis des filières de la construction dans la région du Grand Sud d’Haïti. Pour y arriver, le programme envisage de renforcer l’offre de formation des professionnels, d’accompagner les organisations de professionnels, de les mettre en réseau et de créer des passerelles entre les formations formelles et informelles. Avec un système d’apprentissage dual reconnu et apprécié par les acteurs du secteur en Haïti, la Suisse est dans une position privilégiée pour accompagner ce processus


UNFPA: My safety, our future: women and girl’s empowerment and protection from GBV in conflict-affected Yemen

15.07.2017 - 14.07.2019

The conflict in Yemen has increased the vulnerability of women and girls to abuse and exploitation. The coping mechanisms of individuals and communities have changed, the protection systems broken down and the available services have low quality. The project aims at scaling up UNFPA’s gender-based violence (GBV) responses and to empower the most vulnerable among the GBV survivors through multisector approach and specialised services. The project has a strong component to sensitize communities as well as the humanitarian community on GBV.


United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD)

01.07.2017 - 31.12.2022

The United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD) located in Geneva is an autonomous research institute within the UN system. It undertakes multidisciplinary research and policy analysis on the social dimensions of contemporary development challenges. Guided by its research strategy 2016-2020 entitled “Transformations to Equity and Sustainability”, UNRISD aims at contributing to the understanding of policymakers, United Nations experts, and the public at large about the social dimension of the Sustainable Development Goals.

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