Macedonia del Norte
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Embajada |
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Misión / Delegación / Representación permanente |
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Consulado general |
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Representación honorario |
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Oficina de cooperación |
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Oficina de contribución |
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Embajada con Oficina de cooperación |
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Embajada con Centro consular regional |
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Swiss Business Hub |
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Litigios fronterizos |
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De acuerdo con el último censo de 2002, la población se compone de diversos grupos étnicos, de los cuales el 65% son macedonios, el 25% albaneses y, el resto, de otras minorías, entre ellas turcos y romaníes. A pesar de un arraigado marco democrático, la ralentización de las reformas, una visión no incluyente de la construcción del Estado y el deterioro de la libertad de prensa han socavado el sistema de forma considerable. El debilitamiento de los órganos parlamentarios y judiciales, la corrupción y la politización de las instituciones son los principales síntomas. La economía del país sigue mermada por la reciente crisis económica y por las altas tasas de desempleo, que afectan principalmente a los jóvenes y a las mujeres. Aunque República de Macedonia del Norte es candidata a ser miembro de la Unión Europea desde 2005, las reformas necesarias para su adhesión avanzan lentamente.
Mill. CHF |
Mill. CHF |
Mill. CHF |
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|---|---|---|---|
| Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE) | |||
| Cooperación con Europa del Este e la CEI | 11.21 | 13.73 | 12.50 |
| Ayuda humanitaria | – | – | – |
| Secretaría de Estado para la Economía (SECO) | |||
| Cooperación y desarrollo económicos | 10.93 | 11.34 | 5.91 |
| División de seguridad humana (DSH) | |||
| Gestión de conflictos civiles y derechos humanos | 0.11 | 0.12 | 0.10 |
| Total COSUDE/SECO/DSH | 22.25 | 25.19 | 18.51 |
| Otros departamentos y oficinas federales | |||
| Red de representaciónes de Suiza (DFAE) en el exterior | 1.25 | 1.21 | .. |
| Secretaría de Estado para la Educación y la Investigación (SER) | – | – | .. |
| Total oficinas federales | 1.25 | 1.21 | – |
| Cantones y municipios | 0.08 | .. | .. |
| Total | 23.58 | 26.40 | 18.51 |
Presupuesto destinado por las autoridades suizas a la cooperación y al desarrollo durante el año en curso y los dos años anteriores, distribuido por instituciones.
* previsto; total de los datos disponibles
.. = sin datos | – = suma, igual a cero o suma < 5'000 CHF
Gobernanza democrática
Para fortalecer la gobernanza democrática, el programa aspira sobre todo a poner remedio a la falta de inclusión social, a la insuficiente rendición de cuentas por parte de las instituciones públicas y a la escasa capacidad de control de los parlamentos sobre el poder ejecutivo. La cooperación suiza recurre tambiéna promover la participación ciudadana en los procesos locales y regionales de toma de decisiones, y a implicar a la sociedad civil para canalizar las preocupaciones de la población.
Reformas del Estado y de la economía
Desarrollo económico
Las actividades de cooperación Suiza en el sector económico pretenden generar oportunidades de empleo y un crecimiento económico sostenible. De esta forma interviene para facilitar a los solicitantes de empleo el acceso al mercado laboral, ofreciendo formación profesional adaptada a las necesidades del mercado. Al mismo tiempo, Suiza apoya el desarrollo del sector privado, especialmente de las nuevas empresas, alentándolas a ofrecer empleos dignos, y trabaja para mejorar las condiciones marco que afectan a las empresas, para promover el comercio y mejorar las prácticas profesionales.
Desarrollo del sector privado y servicios financieros
Infraestructuras y medio ambiente
Los recursos hídricos y la riqueza de la biodiversidad del país se consideran clave para su desarrollo. Por ello, Suiza intercede para que las instituciones y organizaciones de determinados municipios adquieran las capacidades necesarias para proteger mejor el medio ambiente y reducir los efectos del cambio climático. Invirtiendo en infraestructuras y mejorando la capacidad de los servicios públicos, Suiza aspira a lograr prestaciones de mejor calidad en los sectores del suministro de agua, del tratamiento de aguas residuales y de desechos.
El agua, un recurso vital amenazado
Enfoque y contrapartes
La estrategia de cooperación 2017-2020 está siendo aplicada conjuntamente por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE) y la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos (SECO). Las actividades de Suiza están definidas por acuerdos formales alcanzados con el gobierno y requieren la cofinanciación del país, siempre que sea apropiado y factible. Se está haciendo un esfuerzo especial para establecer colaboraciones con nuevos agentes del cambio, tales como las organizaciones juveniles. Las colaboraciones con el sector privado son también vectores de desarrollo, sobre todo en los sectores del empleo y de la economía.
Las principales contrapartes de Suiza en Macedonia del Norte:
- Ministerios y municipios
- Parlamentos nacionales y locales, administración parlamentaria
- Organizaciones de la sociedad civil, por ejemplo, los medios de comunicación
- Sector privado
- Organizaciones locales e internacionales no gubernamentales
- Donantes y organizaciones bilaterales y multilaterales, por ejemplo, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y ONU Mujeres
Enlaces
Documentos
Proyectos actuales
Seleccionar
Strengthening regional cooperation on migration in the Western Balkans
01.06.2025
- 31.12.2027
In light of diversifying migration patterns and challenges with increasing regional dimensions, the migration policy priorities of Western Balkan governments are changing and the relevance of regional dialogue, coordination and cooperation is growing. This proposal seeks to promote coherent and effective regional governance of migration in all its multifaceted dimensions contributing to greater social cohesion and regional integration in the Western Balkans.
Planned project
Parliament Support Programme (PSP) in Macedonia
01.09.2023
- 31.12.2029
The Assembly (national parliament) will be supported in order to more effectively safeguard citizen interest and engage in consensus-oriented and inclusive debate. Over the past years the executive has built a dominant role vis-a-vis parliament resulting in ineffective oversight, limited debate on legislation, and little interaction with civil society. With the change of government in April 2017, a new momentum to address these topics has formed. Switzerland can offer its 10+ years record in supporting the Assembly.
Planned project
Support to Electoral Reforms in Macedonia
01.07.2023
- 30.06.2029
Election related institutions are strengthened to conduct election processes free of violence and intimidation. In addition, political parties are supported to apply a more citizen centred approach in developing their election programmes. Ultimately, better informed citizens are empowered to demand accountability from elected officials which increases legitimacy of the state institutions, thus they become more open and citizen oriented in the creation of policies.
Planned project
Creating Job Opportunities for All in Macedonia
01.11.2022
- 31.12.2028
This project will facilitate employment for vulnerable groups, by introducing appropriate active labour market measures, improving the capacities of responsible stakeholders to coordinate employment measures, and sensitizing and incentivising the private sector. lt contributes to ease the risk of vulnerable groups to fall into poverty, and enhances their social inclusion. Roma and people with disabilities are the main target group as they are disproportionally affected by high unemployment in Macedonia.
Increasing Market Employability
01.08.2019
- 31.12.2023
North Macedonia’s economy is characterised by one of the highest unemployment rate in Europe (21%, for youth 46%) and a high share of people in relative poverty (22%). The Increasing Market Employability programme aims to address these issues by creating jobs and increasing income. It contributes to improvement of the quality of products and services, expansion of markets, and creation of an enabling environment in the Sustainable Agribusiness, Adventure Tourism, and Information and Communications Technology (ICT) sectors.
Housing solutions for displaced persons
01.03.2019
- 31.12.2022
As a consequence of the war in the 1990s, over three million people were displaced both within and beyond the borders of Bosnia and Herzegovina (BiH), Croatia, Montenegro and Serbia. Twenty-five years after the Dayton Accords, the Western Balkans are still host to almost half a million vulnerable persons displaced by conflict in the former Yugoslavia. The Regional Housing Programme (RHP) aims to provide durable housing solutions for refugees and internally displaced persons in need.
| Región/País | Tema | Período | Presupuesto |
|---|---|---|---|
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Balcanes occidentales |
Migración
Desplazamiento forzado (refugiados, PDI, trata humana)
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01.03.2019 - 31.12.2022 |
CHF 1'555'000 |
Civil Society Support Facility – up scaling
01.01.2019
- 31.12.2022
The Civil Society Support Facility supports civil society organisations (CSOs) to become drivers of social change in Macedonia. CSOs will receive mentoring support to strengthen relations with their constituencies and build up alliances. Mechanisms for better cooperation between state institutions and CSOs will be established and will enable civil society’s active participation in public policy and decision-making. A competitive grant scheme supports CSOs institutional development as well as specific projects.
Towards Transparent, Inclusive and Accountable Governance in the Republic of Macedonia
15.07.2018
- 30.06.2022
The project aims at increasing gender equality in Macedonia and the quality of life for women and vulnerable groups by 1) systematically integrating a gender perspective in public policies and budgets which leads to the allocation of more funds for greater gender equality in strategies and policies; 2) empowering women and vulnerable groups to advocate for their needs in municipal planning and budgeting; and 3) supporting CSOs and Members of Parliament in overseeing the implementation of gender responsive policies and initiatives.
Parliament Support Programme (PSP)
01.11.2017
- 31.08.2023
Switzerland supports the Assembly of North Macedonia to become an effective, transparent and independent institution by supporting the Parliament’s institutional development, its oversight and legislative capacities and its transparency and accountability towards citizens, including marginalized groups. This includes changes to the regulatory framework, the promotion of a political culture of consensus building, capacity building for MPs, parliament staff and CSOs and improved electronic architecture for effective and transparent communication.
Creating Job Opportunities for All in Macedonia
01.07.2017
- 31.10.2022
This project will facilitate employment for vulnerable groups, by introducing appropriate active labour market measures, improving the capacities of responsible stakeholders to coordinate employment measures, and sensitizing and incentivising the private sector. lt contributes to ease the risk of vulnerable groups to fall into poverty, and enhances their social inclusion. Roma and people with disabilities are the main target group as they are disproportionally affected by high unemployment in Macedonia.
North Macedonia: Nature Conservation Programme
01.01.2017
- 30.06.2021
Switzerland will assist North Macedonia in sustainable management of natural resources through practical application of conservation measures such as regional protected areas and integrated forest management in the Bregalnica region. Further framework conditions will be improved and support is provided in implementing national legislation and the Strategy on Nature. By promoting ecologically and sustainably produced products and services, economic benefit for the local population will be generated.
Vocational Skills Development in Macedonia
01.09.2016
- 28.02.2022
Macedonia has one of the highest unemployment rates in Europe (25%), especially among youth (48%). One of the key factors for youth unemployment is that the education and training system does not provide skills needed by the economy. The Vocational Skills Development project aims to address youth unemployment through supporting market relevant skills development by strengthening the engagement of the private sector (e.g. through systematised internships), thus increasing the employability of vocational training graduates.
