La DSC misura l’efficacia del proprio lavoro attraverso un costante monitoraggio dei progetti in corso e mediante valutazioni. Grazie a tali strumenti è possibile verificare e migliorare continuamente i programmi e i progetti come pure l’attuazione delle strategie. Questa gestione dei programmi e dei progetti basata sui risultati è parte integrante della cultura organizzativa della DSC.
Le valutazioni contribuiscono a trovare le risposte che non emergono direttamente durante il monitoraggio dei progetti in corso e consentono di esaminare questioni complesse da una prospettiva esterna. Permettono inoltre di dimostrare in modo trasparente l’efficienza, l’efficacia, la rilevanza e la sostenibilità dei programmi della DSC.
La politica di valutazione della DSC si rivolge in primo luogo ai collaboratori della DSC, ma serve anche a informare altri uffici federali e partner.
