Рынок труда в Швейцарии отличается стабильностью и низким уровнем безработицы.
Рынок труда
Рынок труда в Швейцарии известен своей стабильностью. Условия труда во многих профессиональных сферах определяются коллективными трудовыми договорами, которые заключают организации трудящихся и работодатели. Забастовки происходят крайне редко, а рынок труда в Швейцарии считается достаточно гибким по международным стандартам.
Швейцария входит в число стран Европы с наиболее низким уровнем безработицы: в апреле 2017 года он составил 3,3% (по данным Международной организации труда). Иностранцы сталкиваются с проблемой безработицы чаще других категорий населения: уровень безработицы для этих групп составляет соответственно 5,9%. Безработица среди молодежи, напротив, с показателем 2,9% находится ниже среднего уровня. В наибольшей степени безработицей охвачены кантоны Невшатель (5,9%), Женева (5,3%), Юра (4,7%) и Во(4,6%)). К наиболее благополучным регионам с точки зрения занятости относятся кантоны Центральной Швейцарии (Люцерн (1,9%), Нидвальден (1,1%), Обвальден (1%), Швиц (1,8%), Ури (1,2%)), а также Аппенцель-Аусерроден (1,8%) и Аппенцель-Инерроден (1%).
Стратификация рынка труда и заработная плата
Женщины представляют около 45,9% рабочей силы. 57,3% активного женского населения трудятся неполный рабочий день, тогда как показатель частичной занятости среди мужчин составляет 16,8%. В целом, как мужское, так и женское население все чаще предпочитает работу с частичной занятостью. Среди мужчин в период между 2010 и 2015 годами этот показатель увеличился на 27,2%, среди женщин на 7,9%.С 2010 года по 2015 год число иностранных работников увеличилось на 21,7% до 1,6 миллионов, в то время как доля граждан Швейцарии среди активного населения возросла на 4,7% до 3,6 миллионов.
Средняя заработная плата в Швейцарии в частном секторе составляет 6189 франков в месяц брутто. Это на 1,2% больше чем в 2012 году. Размер трудового вознаграждения существенно отличается в зависимости от отрасли экономики. Так, зарплата в отраслях с высокой добавленной стоимостью значительно превышает средний уровень. К таким отраслям относятся научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (9004 франка), фармацевтическая промышленность (9694 франка), банковская сфера (9549 франков) и страхование (8769 франков). Заработную плату ниже среднего уровня получают работники таких отраслей, как розничная торговля (4761 франк), общественное питание и гостиничные услуги (4333 франка), производство пищевых продуктов (5303 франка) и предоставление персональных услуг (3910 франков).
В Швейцарии средняя почасовая заработная плата в период с 2010 года по 2015 год возросла на 2,6 процентных пункта. В течение того же периода в странах ЕС-28, в среднем, был отмечен подъем на 11,8 процентных пункта.
